La loi d’habilitation votée cet été doit permettre au gouvernement de prendre des mesures de renforcement du dialogue social. Il est intéressant de se pencher sur ce que sous-entend l’expression dialogue social. Dialogue social, dialogue inégal Derrière l’expression dialogue social, vient immédiatement l’expression partenaires sociaux. Par celle-ci il faut comprendre les représentants du patronat et… Poursuivre la lecture Loi Travail XXL : Renforcer le dialogue social n’est pas démocratique
Catégorie : Social-Éco
Dans la rue le 12 Septembre contre la casse de nos droits !
Communiqué de l’inter-orga de jeunes contre la loi travail Le contenu du projet d’ordonnances présenté par le gouvernement confirme que cette réforme du droit du travail vise à fragiliser un peu plus les protections collectives des salarié∙e∙s. C’est une régression sociale historique. Les mesures contenues dans le projet d’ordonnances vont, bien entendu, fragiliser en… Poursuivre la lecture Dans la rue le 12 Septembre contre la casse de nos droits !
#ONBOUGELE12 Entretien avec Brieuc Guinard, président du MRJC
Afin de préparer la rentrée, petit tour d’horizon des organisations de jeunes et des syndicats lycéens et étudiants. Aujourd’hui entretien avec Brieuc Guinard, président du MRJC. Peux-tu présenter ton organisation ? Le Mouvement Rural de Jeunesse Chrétienne est une association gérée et animée par des jeunes de 13 à 30 ans et qui agit en… Poursuivre la lecture #ONBOUGELE12 Entretien avec Brieuc Guinard, président du MRJC
Loi Travail XXL : Que cache la fusion des instances représentatives du personnel ?
Les ordonnances présentées le 31 août dernier prévoient la fusion des instances représentatives du personnel pour l’ensemble des entreprises de plus de 11 salariés. Dans les faits, les délégués du personnel, les comités d’entreprises et les comités hygiène sécurité et conditions de travail sont supprimés. Les instances représentatives du personnel aujourd’hui Depuis la loi Rebsamen… Poursuivre la lecture Loi Travail XXL : Que cache la fusion des instances représentatives du personnel ?
Loi Travail XXL, l’inversion de la hiérarchie des normes achevée
La loi El Khomri avait déjà fortement entamé le processus, les ordonnances de Macron vont l’achever. Qu’est ce que la hiérarchie des normes et pourquoi son inversion est-elle grave ? La hiérarchie des normes La hiérarchie des normes est un concept juridique qui décrit l’ordre juridique comme une structure pyramidale. Tout en haut se trouve… Poursuivre la lecture Loi Travail XXL, l’inversion de la hiérarchie des normes achevée
#onbougele12 Entretien avec Clara Jaboulay, présidente de l’UNL
Afin de préparer la rentrée, petit tout d’horizon des organisations de jeunes et des syndicats lycéens et étudiants. Aujourd’hui entretien avec Clara Jaboulay, présidente de l’UNL. Peux tu présenter ton organisation ? L’Union Nationale Lycéenne (UNL) est le syndicat national historique qui existe depuis plus de 20 ans et a pour but de défendre les… Poursuivre la lecture #onbougele12 Entretien avec Clara Jaboulay, présidente de l’UNL
Loi Travail XXL, petites entreprises et grande exploitation
Le gouvernement se targue d’avoir taillé ses ordonnances sur mesure pour les petites entreprises. La communication est bien huilée. Pour faire passer la pilule, on vante les mérites des “petits” employeurs et de leurs vertueuses TPE/PME entravées par un droit du travail trop contraignant. Qu’en est-il vraiment ? Les TPE/PME c’est quoi ? En France,… Poursuivre la lecture Loi Travail XXL, petites entreprises et grande exploitation
#onbougele12 Entretien avec Lola Mehl, présidente de la JOC
Peux-tu présenter ton organisation ? La Jeunesse Ouvrière Chrétienne est un mouvement d’éducation populaire qui regroupe des milliers de jeunes de 13 à 30 ans, issus des quartiers populaires et du milieu ouvrier. Le but de la JOC est de donner les moyens aux jeunes de prendre conscience de leurs conditions de vie et de… Poursuivre la lecture #onbougele12 Entretien avec Lola Mehl, présidente de la JOC
Fin des contrats aidés, plan social silencieux
Sans tambour ni fanfare, le gouvernement qui baisse l’ISF et les APL bloque le renouvellement de contrats de milliers de travailleurs précaires, les plongeant dans l’incertitude au milieu du mois d’août. Des contrats inefficaces Impulsés dans les années 80, les contrats aidés partent du postulat qu’une première expérience professionnelle va faciliter l’insertion. En réalité, ces… Poursuivre la lecture Fin des contrats aidés, plan social silencieux
Loi Travail XXL : Tous pouvoirs au patronat
Le contenu des ordonnances portant sur le renforcement du dialogue social a été révélé. Comme attendu, il s’agit d’un massacre des droits des salariés. Le patronat sort grand gagnant de cette réforme. Les 12 ministres qui sont allés aux universités d’été du Médef, ont dû y recevoir des louanges. La négociation pour les patrons Premier… Poursuivre la lecture Loi Travail XXL : Tous pouvoirs au patronat