Catégorie : Travail

Violation du secret médical en entreprise ? Le 30 novembre 2020, le ministère du travail a communiqué sur la possibilité de dépister le covid en entreprise. Il s’agit par là de permettre aux entreprises de recourir aux tests rapides antigéniques (TRA) qui donnent des résultats en moins d’une demie heure. Le ministère de la santé… Poursuivre la lecture Chronique sociale : secret médical en entreprise, réforme des retraites en douce…

Nouveau confinement, nouvelles règles Le Gouvernement a décidé d’un reconfinement « général ». On sait déjà que beaucoup de choses changent depuis mars, notamment les dérogations qui sont élargies avec plus ou moins de cohérence. Mais les règles de ce reconfinement, qui vont s’égrener au fil des décrets, vont également changer et l’on en connaît… Poursuivre la lecture Chronique sociale : nouveau confinement, “baisse” du chômage…

Les femmes moins payées et plus menacées par la crise La DARES publiait en juin dernier des données confirmant les écarts de salaire en défaveur des femmes. Cette étude confirme qu’à poste égal les femmes sont payées de 4 à 10% de moins que les hommes. Une inégalité qui prive les femmes de salaire, de droits sociaux issus de leurs cotisations… Poursuivre la lecture Chronique sociale : les femmes face à la crise, pari sur l’entrepreneuriat des jeunes…

Le télétravail a le vent en poupe. A la faveur du confinement 8 millions de salariés ont télétravaillé, soit 27% d’entre eux. Ils ne sont plus désormais que 15%.  Partout en Europe le recours au télétravail a progressé, particulièrement dans les pays du nord de l’Europe. On peut trouver différents chiffres montrant notamment un impact… Poursuivre la lecture Télétravail : travailler chez soi ou vivre dans son bureau ?

Le Gouvernement va-t-il baisser le salaire des jeunes pour inciter à leur embauche ? Le changement de Gouvernement a entraîné une suspension des travaux, laissant planer le doute sur une mesure annoncée. Afin de favoriser l’emploi, on connaît la rengaine, il faudrait baisser le « coût du travail ». Les jeunes, particulièrement fragiles pour accéder à l’emploi seront… Poursuivre la lecture Chronique sociale: embauche des jeunes, maladie professionnelle…

À Lannion, après les ouvriers, les techniciens, c’est au tour de la recherche d’être délocalisée. La financiarisation des télécommunications En France, nous avions Alcatel pour les téléphones et les réseaux. Puis il y a eu la fusion avec l’américain Lucent en 2006 et le rachat par le concurrent finlandais Nokia en 2016. A cette époque,… Poursuivre la lecture Plan Social n°4 chez Nokia.

Face à la crise et aux pertes massives d’emploi qu’elle induit, le Gouvernement a fait un choix très clair. Il veut faire payer la crise aux salariés. Les entreprises de leur côté s’apprêtent également à utiliser des moyens de pression pour abaisser les salaires et diminuer ainsi le prix de la force de travail. Loin… Poursuivre la lecture La chronique sociale de la semaine:

Retrouvez l’actualité sociale des deux dernières semaines ! L’emploi et les salaires en danger  L’information n’est pas passée inaperçue et était — hélas ! — prévisible, le chômage a fortement augmenté au mois d’avril. Le nombre de chômeurs en catégorie A, c’est-à-dire sans aucune activité, a crût de 22,6 %, soit près de 850 000 chômeurs supplémentaires. Cela provient en… Poursuivre la lecture Chronique sociale, l’emploi et les salaires menacés, l’apprentissage davantage subventionné

Retour sur l’actualité sociale. Vers des suppressions d’emploi massives Dans la précédente chronique, nous relations les facilités offertes aux entreprises pour supprimer des emplois. Celles-ci s’engouffrent allègrement dans la brèche puisque de nombreuses suppressions d’emplois sont déjà annoncées avec des chiffres qui ont de quoi inquiéter.  700 chez Derichebourg Aeronotics, sous-traitant d’Airbus et dont la… Poursuivre la lecture Chronique sociale, quand le sage montre la crise, l’idiot regarde la CGT

Retrouver l’actualité sociale ! Feu vert pour les licenciements de masse  Une ordonnance du 25 mars a suspendu l’ensemble des délais de recours judiciaires et administratifs. Le ministère du Travail avait déjà procédé à des aménagements en matière de représentation du personnel pour laisser (encore) plus de temps aux employeurs qui n’ont pas encore mis en… Poursuivre la lecture Chronique sociale, le Covid-19 prétexte à de nouvelles régressions sociales